
મેટ-સિરામિક વિશે
ચેંગડુ મેટ-સિરામિક એડવાન્સ્ડ મટિરિયલ કો., લિ
(મેટસેરા) ની સ્થાપના 2012 માં ચીનમાં અગ્રણી Cermet સંશોધન જૂથ દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જે 20 વર્ષથી વધુ સમયથી Cermet સામગ્રીના એપ્લિકેશન અને વિકાસમાં સમર્પિત છે.સતત વિકાસ અને નવીનતા પછી, Metcera Cermet કટીંગ ટૂલ્સની ચીનની સૌથી મોટી અને અગ્રણી ઉત્પાદક બની ગઈ છે.2020 માં પૂર્ણ થયેલી નવી સુવિધાઓ સાથે, અમારી ફેક્ટરી 60,000 m2 થી વધુ વિસ્તારને આવરી લે છે, જે 10 મિલિયન પીસ ઇન્સર્ટ માટે વાર્ષિક ઉત્પાદનની ક્ષમતા તેમજ વિશ્વ-સ્તરીય અદ્યતન ઉપકરણો અને સ્વ-નિર્ભર નવીનતા પ્રદાન કરે છે.
ચોકસાઇવાળા Cermet મેટલવર્કિંગ ટૂલ્સના ડાયનેમિક ફુલ લાઇન સપ્લાયર તરીકે, Metcera cermet ઇન્સર્ટ, એન્ડમિલ્સ, બ્લેન્ક, સળિયા, પ્લેટ્સ, વસ્ત્રોના ભાગો, કાટ પ્રતિરોધક ભાગો અને અસંખ્ય બિન-માનક કટીંગ ટૂલ્સને આવરી લે છે, ખાસ કરીને ઓટોમોબાઇલ ક્ષેત્રે. એરોસ્પેસ, લશ્કરી, તબીબી, લાકડાકામ, હાઇ-સ્પીડ ટ્રેન, 3C અને અન્ય ઘણા ઉદ્યોગો.
રાષ્ટ્રીય હાઇ-ટેક કંપની તરીકે કટીંગ ટૂલ્સના સંશોધન અને વિકાસ, ઉત્પાદન, માર્કેટિંગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.અમારી કંપનીનો વ્યવસાય વિસ્તાર 30 થી વધુ જિલ્લાઓ અને કાઉન્ટીઓ માટે સ્થાનિક, દક્ષિણ-પૂર્વ એશિયા, મધ્ય એશિયા, યુરોપ અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સને આવરી લે છે.

મેટ-સિરામિક વિશે
ચેંગડુ મેટ-સિરામિક એડવાન્સ્ડ મટિરિયલ કો., લિ
અમારી કંપની માત્ર R&D અને ટેકનોલોજી સુધારણા અને અદ્યતન સાધનોમાં જ નહીં, પરંતુ સ્થાનિક અને વિદેશી બંને ગ્રાહકો માટે ગ્રાહકોની પ્રમાણભૂત અથવા બિન-માનક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માર્કેટિંગ અને નોંધપાત્ર સેવામાં પણ ઝડપથી વૃદ્ધિ કરે છે.અમે હાઇ-એન્ડ ટેક્નૉલૉજી અને ઘનિષ્ઠ સેવાને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ કારણ કે અમને ગ્રાહકમાં વિશ્વાસ છે કે પ્રથમ આવે છે.
અમારી કિંમત
મેટસેરા ગ્રાહકના પ્રદર્શનને વધારવા માટે વિચારશીલ અને શ્રેષ્ઠ સેવા પ્રદાન કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
અમારું ધ્યેય
એક નવીન સાહસ તરીકે, મેટસેરા અદ્યતન સામગ્રીની ક્રાંતિ તરફ દોરી જવા અને લોકોને વધુ પર્યાવરણ-મૈત્રીપૂર્ણ જીવન પ્રદાન કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
અમારી માન્યતા
મેટસેરા માને છે કે ટીમ ભાવના વિકાસ પ્રક્રિયામાં મોટી ભૂમિકા ભજવે છે.બધા કર્મચારીઓ જ્યારે એકબીજા સાથે કોર્પોરેટ કરે છે ત્યારે તેઓ તફાવત લાવી શકે છે.
અમારી નૈતિક સંહિતા
મેટસેરા વ્યવસાયિક રીતે વ્યવસાય સાથે વ્યવહાર કરવા માટે તમામ ડિરેક્ટર્સ, અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની જવાબદારી પર ભાર મૂકે છે.